Samverkansarenan arbetar med konkreta frågor för att gå från ord till handling i länets klimat- och energiarbete. Här möts tjänstepersoner som arbetar med klimat, energi, klimatanpassning, miljö, miljöteknik, och/eller hållbarhetsfrågor i sin organisation. Personerna har kunskap och engagemang att utveckla länets arbete utifrån klimat- och energistrategin.
I samverkansarenan möts tjänstepersoner som arbetar med klimat, energi, klimatanpassning, miljö, miljöteknik, och/eller hållbarhetsfrågor i sin organisation. Personerna har kunskap och engagemang att utveckla länets arbete utifrån klimat- och energistrategin samt även den egna organisationens arbete.
Samverkansarenans sammansättning ska spegla medlemmarna i rådet för att det ska finnas förutsättningar för god dialog och förankring i den egna organisationen samt ett aktivt och handlingsorienterat arbete i länet. Dessutom kan andra organisationer delta som ställer sig bakom och bidrar till länet klimat- och energistrategi.
Samverkansarenans medlemmar tar initiativ till aktiviteter, projekt och samarbeten som driver länets klimat- och energiarbete framåt. Initiativ kan genomföras som projekt inom Klimatrådet eller i den egna organisationen och i nätverk med andra.
Alla deltagare i samverkansarenan ansvarar för att bidra till genomförande av initiativ och uppdrag och att ta frågor vidare i den egna organisationen.
Deltagarna delar med sig av kunskap och erfarenheter och bidrar till att stärka och utveckla relationer mellan aktörer. Samverkan ökar vår gemensamma kunskap om; klimat, energi och klimatanpassning.
Klimatrådets samverkansarena tar löpande emot intresseanmälningar från organisationer som kan bidra till länets vision om ett robust och fossilfritt Jönköpings län. Vi ser positivt på ett blandat deltagande från offentlig, privat och idéburen sektor. Fyll i formuläret nedan så tar vi kontakt med er.
Samverkansarenan har fyra möten per år. Klimatveckan är också en mötesplats för kunskapshöjning, utbyte och dialog och blir på så sätt ett femte tillfälle under året.
